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南网党校高质量完成培训任务 推动主题教育见实效

信息来源:南方电网报 发布时间:2019-08-20

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  “找准了精神坐标,凝聚了前行动力。”近日,南方电网公司首期“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班的学员用这样一句话表达了学习感受。读书班上,公司党组成员和党组管理干部百余人带头垂范,以集中自学、专题讲座和分组研讨等形式潜心修学,作风严谨、成果斐然。

  7月,这样的学习场面在南网党校的教室里多次出现。今年以来,南方电网公司为深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,推进企业新发展战略落地,不断加大干部培训力度,在原有基础上新增多个重点班次。南网党校以主题教育为契机,以“坚持党校姓党,彰显央企姓党”为己任,举全校之力,在一个个班次的高质量运转中,有章法地推进主题教育。

  统筹制定“一纲四表”,任务层层落实

  主题教育启动后,南网党校统筹制定了“一纲四表”,推动主题教育纲举目张、层层落实。“一纲”即主题教育实施方案,确保前瞻性、系统性。“四表”指主题教育每月工作指引、中心组集体学习计划、调查研究工作方案和每周工作提示单,将“党委要做的”“支部要做的”和“党员要做的”明确到人、按周销号,确保针对性、可操作性。

  南网党校推动学习教育“三个一点”。在更深一点方面,党委带头学,各支部每周开展学习研讨,集中学习与自学有机结合,常态化、螺旋式提升学习效果;在更细一点方面,在党委和支部书记讲党课基础上,结合党校“星火计划”内训师培养,开展“一周一人一主题,10分钟微党课”的TED任务式学习,将讲党课拓展到每位党员,既拓展学习深度又锻炼专业技能;在更实一点方面,以讲促学、讲学结合,自主开发课程,为培训班学员作《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》专题精读辅导,将学习成果直接体现在教学上。

  南网党校聚焦改革发展热难点问题,开展问题攻关式调查研究,将成果转化为行动。南网党校面向公司职能部门,积极征求意见和建议,形成《关于全面加强南网党校建设的建议》,同时专题征求职能部门对党校工作其他方面的意见建议;面向基层单位,深入开展中央企业党委(党组)发挥领导作用和新时代国有企业党的建设激励机制等研究课题调研,开展分子公司党校建设和培训情况调研,开展理想信念体验式教学项目调研,开展职称评审工作专题调研,结合政府部门、央企兄弟单位调研情况,自主研究制定公司职称评审流程和标准;面向培训学员,两次组织往期培训班学员代表开展座谈调研,跟踪学习成效和成果转化情况,提升教学质量;面向党校员工,与干部员工谈心谈话,进一步了解需求和期待。“四个面向”问题攻关式调查研究的做法,获得南方电网公司主题教育领导小组办公室肯定。

  南网党校按照“四个对照”和8个方面突出问题的专项整治要求,找准不足和差距。梳理出6个方面15项问题的清单,明确整改措施、责任处室和时限。“一支部一重点”,明确高质量完成培训任务、提高网络培训的实效性等7项主要攻坚任务,切实解决存在的问题,为下一步整改落实、提升培训工作质量打下坚实基础。

  此外,南网党校积极配合开展主题教育指导工作。发挥党建研究中心研究、资政、教学三大职能,全体党建研究人员参加公司巡回指导组,积极配合开展指导工作。

  高质量完成多个重点班次

  南网党校落实公司党组部署,高质量完成公司党组交办的多个重点班次,体现了开展主题教育的更高站位、更严标准和更准靶向。

  高质量承办主题教育读书班。南网党校连续承办了3期公司总部层面“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班、5期公司处级以上干部学习贯彻发展战略进修班和公司第八期中青年干部培训班。其中,主题教育读书班共开展原著集中自学9场、专家辅导12场、分组集中研讨18场,公司领导、公司党组管理干部等270人参加培训,是公司党组推进主题教育的重要举措。

  开发形成南网特色党性教育教学布局。完成公司“不忘初心、牢记使命”理想信念教育体验式培训项目教学开发工作,形成“五省六线”南网特色党性教育教学布局。在主题教育期间,各单位组织党员干部到“五省六线”开展理想信念教育体验式培训,加强党性教育。

  认真抓好重点班次和学员的主题教育。南网党校将学员临时党支部纳入中心党委管理,组织制订主题教育计划,召开专题组织生活会,并将培训班理想信念党性教育模块纳入主题党日,确保学员主题教育标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡。 (王佼佼)

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